Noticias

7 de junio | 2018

A pesar de los esfuerzos realizados en las últimas tres décadas para reducir el estigma y la discriminación relacionada al VIH, persisten prácticas discriminatorias en el ámbito laboral. Corresponsales Clave hizo una rápida revisión de lo que pasa en algunos países a través de las voces de las personas que viven con VIH.

Por: Mirta Ruíz Díaz

27 de agosto | 2014

La Fundación Huésped, una tradicional ONG con trabajo en sida en la Argentina, cumplió 25 años de su creación y lo celebró con un evento en la Ciudad de Buenos Aires que reunió a referentes de la política nacional, del sector empresarial y del mundo del espectáculo.

Por: Javier Hourcade Bellocq

5 de agosto | 2014

En algunos países más que en otros, la empresa privada ha asumido un rol activo en la respuesta al sida a través de sensibilización a su personal y a las comunidades en las que trabajan. Su accionar, sin embargo, aún motiva algunas observaciones desde organizaciones y activistas históricamente involucradas en la respuesta.

Por: Kenia Regina Sánchez Vado

26 de octubre | 2012

¿Es la empresa privada también responsable de detener el VIH? ¿Debe integrarlo como una estrategia o asignarlo a la Responsabilidad Social Empresarial? Ahora que Nicaragua está reformando la Ley sobre VIH, ¿se está tomando en cuenta el papel real del Estado, su presupuesto y estrategia, así como el rol de la empresa privada? En este artículo se presentan cifras, opiniones del Consejo Superior de la Empresa Privada y algunos casos emblemáticos de discriminación laboral.

Por: Kenia Regina Sánchez Vado

4 de octubre | 2012

La realización compulsiva e ilegal de los análisis preocupacionales deja sin oportunidad de trabajo a muchas personas que, por determinadas condiciones crónicas –como vivir con VIH, tener diabetes o estar embarazada– son rechazadas, a pesar de no tener ninguna dificultad para el normal desempeño de sus tareas. Un proyecto de ley busca terminar de una vez y para siempre con esta discriminación.

Por: Alejandra Ruffo

30 de noviembre | 2011

El VIH en el ámbito laboral en El Salvador es un tema al que no se le ha dado la importancia que merece. Las personas que viven con VIH son despedidas injustificadamente o sufren estigma y discriminación en sus trabajos al conocerse su diagnóstico. Un proyecto de la organización Atlacatl busca responder a este desafío.

Por: Luis Martinez